宋幼湘提前从季亚军那里知道答案,但她还是如约回到招待所,等彭万里亲自来跟她谈。
先前谈的宋幼湘都有信心实现,但放在现在,多少还是有些虚,还是谈薪资福利比较实在。
得知彭万里要带着妻女去江省,宋幼湘自然是一百个欢迎,“就是初期条件可能没那么好,家属楼才刚刚开始建,等住进去,可能得到下半年。”
到时候去了江省,只能和王臹他们一样,暂时和大家一起住民房。
彭万里摆手,条件苦点没什么,他们这辈子最能吃的就是苦。
工资的话,彭万里没有要大多,只要求和皮革厂一样就行,之后看他的能力再定。
宋幼湘自然没有不同意的,结果等知道皮革厂的工资只有一百三十块时,宋幼湘又否定了自己刚刚说的话。
现在私营厂的工资可是比国企高不少,普通工人拿四五十的时候,私营厂多劳多得,已经能拿到八十到一百二之间。
像管理和技术类的人才,基本都是三百起。
“工资暂定四百,和臹叔一样,福利和其他国营厂一样,该缴的都缴。”宋幼湘一锤定音。
彭万里的能力肯定是有的,他不过是被人欺负罢了。
一个落马官员,能找到工作,有一份工资谋生就够了,还想要什么呢?
宋幼湘当然不会这么欺负人,该给的都会给。
彭万里没有像宋幼湘刚找到他时那样,一口拒绝。
他很快调整心态,利落应下,“好。”
既然决定去江省,他肯定会全力以赴,彭万里有自信,凭他的能力这个工资他拿着不亏心。
这就是彭万里这样有足够阅历的人,和贺川及余小萍等人的区别。
哪怕是许随舟,当初拿这个工资的时候,都跟宋幼湘推据了一番,生怕辜负了宋幼湘的信任。
谈工资的时候,一定不要心虚。
不狮子大开口,去要远超自己能力的工资,也不要给资本压榨你的机会,谈判试探过程中,一旦心虚你就输了。
不是每个老板都和宋幼湘一样,这么厚道,直来直往的。
反正有试用期嘛,这是一个双向选择的过程,公司选择你,你也可以选择公司。
当然,彭万里是没有试用期的,毕竟是宋幼湘亲自来请的人。
不过开这么高的工资,若是才不配位,到时候彭万里自己就先坐不稳那个位置。
两人谈好薪资细节,彭万里表示给他三天时间,处理好皮革厂的事,就能动身去江省。宋幼湘这边还郑重其事给了彭万里一份聘用合同。
拿到聘用合同,彭万里心里感慨万千。
他是见证着宋幼湘最早崛起的人,食品厂第一批正式设备,就是宋幼湘经他手才买到的。
现在,他成了宋幼湘的员工。
湘闻电器厂挂的是集体的名头,但真正的主人是谁,大家心里都清楚。
事情办妥,宋幼湘没有多
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