转眼2008年就走到了末尾。
元旦的来临也预示着时代的脚步已经来到了2009年。
只是在次贷危机引发的全球金融危机大环境下,新年的气氛有些沉重,各国银行纷纷开始降息以求让各方资金进入股市达到救市的目的,然而信心一旦缺失,是很难在短时间找回来的,资本开始加速逃离欧美国家。
这些资本在搜罗了一圈之后,发现,在遥远的东方,还有一个庞大的国家由于金融系统的严格监管,并没有受到金融危机太多波及,于是众多资本开始尝试进入内地市场,躲避金融风暴。
而内地许多出口企业也开始经历订单锐减、企业面临严重亏损倒闭的风潮,大批农民工返乡,经济面临硬着陆的风险。
在外贸订单锐减的情况下,政府推出了进一步扩大内需、促进经济平稳较快增长的十项措施,预计总计投入资金高达四万亿,也被称作四万亿计划。
实体经济大量萎缩的情况下,互联网行业自然也不能幸免特别是那些在米国上市的互联网企业,股价遭遇大幅度滑坡,一些自身造盈利能力不足的互联网企业开始大幅度降薪、裁员,一时间互联网从业者人人自危。
阿里更是直接砍掉了大部分的外贸业务,甚至很大一部分中供铁军销售团队也被砍掉。
在一片人心惶惶中,浪潮集团的一份内部公告在网上迅速被疯传。
公告是以沈浪的名义发布的,公告内容也很简单:浪潮科技不会进行裁员,同时也不会降低员工薪水,金融危机的困难肯定是有的,但是公司会陪着所有员工一起度过。
在茫茫的裁员潮中,浪潮集团的这片公告无疑是在逆历史潮流的举行,所有的在职员工终于可以放心工作,不必担心上一秒还在做事情,下一秒就被HR约谈离职。
而那些被各大互联网公司被裁掉的员工,则是羡慕不已,懊悔自己怎么没有进入浪潮集团工作。
不止如此,很快还有浪潮集团的员工在网上爆料,浪潮集团不仅没有裁员降薪,就连年终奖、季度奖金这些额外福利都照常发放,有些业绩出色的部门甚至比去年发的还要多。
还有公司的一些日常福利,例如:食堂饭菜、免费零食水平都没有降低。
“唉,果然别人家的公司从来都没有让我失望过。”
“羡慕死了啊,唉,早知道我就去浪潮集团了,刚刚被约谈,月底就要被裁员了,难受。”
“倒是没被裁员,不过年终奖这些福利是没了,据说明年还有可能降薪30%,惨啊!”
“啥也不说了,我已经投了简历,希望能过吧,再也不想这么提心吊胆的过日子了。”
“楼上的等等我,算我一个。”
网友们惊讶的发现,浪潮集团的福利待遇居然这么好,越来越多的网友开始打听浪潮
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