林潇潇又把雷克木叫过来。
“雷同学,交给你一个任务。”
“什么任务?”
“这批实习生有二十多人,我一个带太累,分你一半吧,你带十个人。”
啊这……
雷克木很是懵逼,他也是实习生,才刚进来几天而已!
面对这突如其来的任命,又是惊喜又是慌张。
“可是我不懂管理啊,我从小到大连班干部都没当过。”
“没事,当组长很简单的。平时分配一下任务,组员有什么不懂你教一下,交上来的代码再检查一下就行。”林潇潇倒是很放心。
基层管理岗要什么管理经验!业务能力强能镇住手下就行了。在这批实习生中,雷克木是当然不让的选择。
“好吧,我试试。”
由于实习生都是自己的同学,雷克木还是有一定信心的,倒不至于一定要推掉。
林潇潇笑了笑,“放心,不懂的我会帮你。”
紧张地工作开始了。
当别的学生在假期闲得发慌,不知道时间该如何打发的时候,林潇潇每天加班到深夜,除了吃饭、睡觉和早上锻炼,简直就是住在公司。
没办法。对她来说,那些年轻人玩的花样太没意思了。只有现实才是最富有挑战性的游戏。只有工作和修炼才能足够的难度让她得到成就感。
普通员工当然是下班就走。几位组长偶尔会自觉留下来加班,其中雷克木就是留下来最多的那个。
对于林潇潇这种狂热的工作劲头,他不完全能理解。但是,人家女孩子都这么努力了,自己想追求人家,不拿出一点努力的劲头怎么行呢。
于是,他成了加班第二多的那个。
随着接触的增多,雷克木越来越发觉两人之间的差距。这种差距是多方面的。
林潇潇就是公司老板的事情他不到一周就知道了,但他觉得,那只是人家家庭背景好,创业早,并不是难以企及的差距。
另一项巨大的差距就是工作能力方面。同样是程序组组长,他经常被组员交上来的那些代码折磨得够呛。但是,当他拿着那些怎么也发现不了错误、运行起来却始终不对劲的代码去找林潇潇的时候,人家却可以在短短数分钟内找到问题,轻轻松松解决,让他怀疑自己的智商。
最绝望的是,林潇潇可以不知疲倦地工作,永远保持精力充沛,简直就是无情的编程机器。
雷克木自问自己无论如何都不可能一直保持这样高效率、高强度的工作,所以他越是了解林潇潇就越是绝望,这个小美女简直不是人!
至于表白,就不可能了。一次次地打击之后,还能保持自信不逃跑就很坚强了!
年底很快来临。
摆在林潇潇面前的,是员工的年终奖问题。
按照入职时的承诺,每个员工可以自由选择期权或者现金作为年终奖。
期权实现的方案她交给一家金融公司代
请收藏:https://m.gwylt.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)