欧文斯与张子航两人的人才名单，就是在以白玉为主、拉塞尔等人为辅从而搭建出的人才信息库中进行了筛选。

　　最后，所谓的情报系统确实有些局限，主要还是依靠白玉自家覆盖了多个省市的企业去试着搭建起来的。

　　“嗯，这些内容你做的都不错。”

　　“接下来记录一下我对组织未来发展的大致规划。”

　　陈生示意白玉进行记录之后，便开始讲述起了自己的规划。

　　第一，各个成员的灵力修炼必须放在心上。

　　永昼毕竟是一个为了守护人类而与深渊抗争的超凡组织，使用灵力修炼的手段来获取力量是必修课。

　　这样的一个组织必然不能缺少力量。

　　哪怕永昼有可能引入对现代武器的使用和学习，但是也绝对不会忽视作为基石的超凡力量。

　　陈生会每天在星火的群聊中督促这些第一批加入的成员，抽查他们这些人的学习与修炼成果。

　　在陈生计划中，未来的第二批成员就将开始进入构建好的永昼教育部门进行学习。如今这些第一批成员必须足够勤勉，才能保证他们未来可以如陈生规划的一样成为第二批成员的老师。

　　第二，则是利用现有的资源，去发展更多不知情但是可以利用的外围势力。

　　就比如白玉在总部洞天外建设的山财公司，还需要更多的这种组织可以间接调动的不知情的外围势力，用来支持组织在现实之中各方面的行动。

　　欧文斯也可以回去利用自家的石油集团，继续去发展他本就弄了一堆的环保组织和基金会。

　　拉塞尔几人在欧洲打击黑恶势力的同时，也可以去收纳一些可用的人手和资源，或者用降维打击的手段去收服一些黑恶势力，组建出一些外围势力。

　　欧文斯与白玉两个千亿集团本身，各种各样的企业、基金会、组织……

　　总之，这些或大或小的、不知情的外围势力将最大程度的，迅速扩散永昼在世俗之中各方面的影响力。

　　对于情报网的发展、对于人才信息库的构建、对于未来组织成员的薪资福利安排等等……

　　暗中掌控无数组织的永昼，几乎做各种事都会变得格外的方便。

　　第三，便是人事安排与组织框架

　　目前的第一批成员之中，只有白玉被任命为了内务总长。

　　不过拉塞尔四人还在欧洲打击黑恶势力，欧文斯与张子航还在外面刚开始感受桑葚带来的蜕变。

　　区区七个人，现在倒是不急着安排。

　　不过关于未来组织的整体框架，现在倒是已经可以定下来雏形了，陈生对此早就有所想法。

　　眼下所处的总部洞天自然就是总部，未来会是组织的核心所在。不过扶桑树下这些古香古色的屋子，他打算划分出来一部分，给组织的文员作为进行管理工作的地方。

　　而除了总部以外。

　　他准备设立九个级别相同的部门，仅受到总部直辖管理。

　　分别是对应七大洲的七个分部，以及一个独立的教育部门，一个独立的快速支援部门。

　　这是大体的决定，只是一个陈生根据自己想法提出的草案。具体的职能范围与管理辖区还没有细致的划分，未来还可能对此进行更改。

　　毕竟现在组织只有七个人，说这些还有些太早了。

　　不过，这些规划他已经都让身边的白玉记录了下来。

　　接下来的时间里，组织的发展方向算是大概拟定好了。

　　在超凡力量兜底的保证之下，基本可以保证一切都能顺利的按照规划一步步进行下去。

　　这种章节你们会不会感到无聊？

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