李余对优秀员工的奖励,实在太丰厚了,仅对排名第一和第四的优秀员工,就砸了130万!
这让其他之前被温暖点到名的员工,一阵热切!
至于没有被点到名的,也心里一阵火热,暗暗发誓一定要好好干!
李总当然不会让他们失望,很快,这群人的耳朵就仿佛听见了金钱的响声。
“其他人,刚刚被温暖点到名的优秀员工,按照职级,主管涨薪80%,其他人涨60%;没有被点到名的员工,也按照职级,主管涨薪60%,其他人涨40%.”
“哦,差点忘了,刚刚温暖点了这么多名优秀员工,却忘了她自己。温暖对公司贡献,我看也非常大。。温暖薪资翻一倍!”李余当然不会忘记自己的二号仇人温暖。
但鉴于温暖对李总的作用就相当于一个大管家,所以不好将她调离,不然,温暖也在这次“被清除员工名单”之上。
至于CTO周倩和CFO俞思颖,存在感不强,虽然被温暖排在优秀员工榜并列第二名,但是李余真没从她俩那里感受到威胁。
……
如果说给宁默的愿望投资,只是李总临时从宁默这里得到打压公司账户数据的想法的话,那么涨薪则是李总真正的想法!
当然,涨薪只是第一步,而且上个月工资昨天已经发出去了,上涨的员工薪酬也得等到这个月底才下发出去。
李总可没有这个耐心等下去。。暴涨的公司账户数据已经让他感觉火烧屁股了,若是不快点花,到时候突击花钱都可能来不及。
因此,李总在开会前还想好了几步!
“另外,我看大家生活都不容易,想买点东西都扣扣的,舍不得花钱!所以,为了公司形象,我让温暖给大家准备了一批购物卡,待会儿散会后,大家到温暖这里领取,每人一千元。都拿去花!好好犒劳一下自己!”
其实李余本来是不想麻烦温暖去商城买购物卡,打算直接发现金的,奈何遭到了规则修改器的警告,说他刻意制造亏损,没办法,只能借口公司形象,给员工发购物卡了!
“另外。一吨小短短记得看了收藏本站哦,这里更新真的快。大家现在的工资,都是税前的,个人所得税得你们自己交。我想了一下,你们也不容易,现在公司赚到了钱,所以我觉得,以后这笔税,由公司来交,以后大家领取的,都是税后工资。
至于昨天刚发的上个月公司,公司也承担了,待会大家自行到俞思颖这里领回这一部分。”
“最后就是,今天晚上,我在帝豪大酒店订了几桌,大家晚上去帝豪大酒店聚餐!
话说公司成立以来,我们还没聚过餐呢!这是我的失误,我向大家说一声抱歉!
从今天起,我们公司每个月聚一次餐,这有利于团队建设,这个大家一定要来啊!”
李余
请收藏:https://m.gwylt.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)