些人,还算是胆大、有想法的人。
在这个临时短暂的小会议上,徐二龙当场宣布,不管建议采没采纳,都给这些提建议的人,每人发了一块钱的奖金,以示表彰。
第二就是作了一点人事调整,把这几人先提拨为临时柜台小组长,负责某一个品类的管理。
听着这样的人事任命,这些人,真是惊喜交加。
他们来提建议,就是抱着有枣无枣打两杆子的想法,没想到,还真有奖励。
虽然奖金只有一块钱,可这也是一种奖励,以后,他们会更加想办法,把百货公司搞好。
初步的组织管理框架组成,徐二龙又把开业各方面的事,提出来,让大家商量商量。
一人计短,两人计长。
智者千虑必有一失,愚者千虑必有一得。
多听点别人的意见,受点启发也好。
随着一条一条讨论,开业庆典活动正式确定。
开业日子,选在了农历二月十八,星期天。
开业活动包括:
连着在地方报纸上投放广告,再请人敲锣打鼓在县城各地区游走宣传,务必要让全县人民清楚知晓,化工仓储百货要开业了。
开业当天请舞狮人员来进行表演,制造热闹气氛。
请厂里面的重要领导过来讲话,再请记者过来报照报道,
开业进行酬宾优惠,买上多少钱的东西,可以进行抽奖。
另外,还以“我和化工仓储百货的故事”为题,在报纸上进行征稿活动,为活三个月,到时候评选出一二三等奖,又有奖励。
可以说,把一些常用的宣传手段,都给安排上了。
商讨完毕,大家就分工合作,分头行动。
这请领导过来讲话的事,当然是徐二龙本人亲自出马去请人。
毕竟,这百货公司,就是挂靠在人家名下,总得让人家出面来讲话。
一把手同意这事,说当天会安排时间过来。
这厂办出来后,徐二龙在化工厂拐个弯,又去去找了消防科这些主管部门。
这百货公司挂在化工厂的名下,工商、税务、消防这些,也全归厂子管,他不用去处理这些行政问题。
但是,过来跟厂里面消防这些部门打个招呼,还是必要的,真有啥事,人家提前出发一分钟,就可以挽回多大的损失。
毕竟化工厂的消防科,也是牛气哄哄的存在啊,比县里的消防队还强劲,
当然,徐二龙还是希望,没有出动消防科的时候。
搞定厂里,徐二龙又忙着去文化馆,去当地的地方报纸打广告。
文化馆是二层小楼,新修的,看上去挺有派,符合文化馆的气息,本地的报纸,就是由文化馆出刊。
徐二龙没有直接找馆长。
他还是找的袁记者。
他也得跟袁记者联络联络感情,除了硬广告,软广告也得跟上,这就得靠袁记者妙笔生花,时不时写点新闻报道了。
袁记者也高兴。
这是主动上门给他送新闻素材,他当然乐意。
不用徐二龙说,县城新开一家百货公司这种事,他们当记者的,也得赶去采访报道啊。
何况,以后每发一篇软广告,还有一定的收入,他这也算是靠勤劳致富,靠脑子赚钱。
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