人草创的项目能被复苏资本投资,我当然要注意一下了。”
复苏资本并不是林烨在运营,具体投资什么还是要看具体的情况,林烨不会过问。
但不过问,不代表不关注。
最近在韩国投资界闹得沸沸扬扬的。
作为新来的过江龙,复苏资本身上的目光很多,这冷不丁投资了几个年轻人,被人关注议论很正常。
还有人传,说是这几个年轻人和复苏资本有些关系。但林烨知道,没有这回事。
即使有,他们也不敢。
在国内这种环境下林烨都能以铁腕控制公司,更别说在更加野蛮的韩国资本市场了。
谁敢触碰规则,林烨也不介意入乡随俗一下。
“需要我提醒一下吗?”毛道仁问道。
“没必要。”林烨微微摇头,“有人盯着他们。”
“让杨总来一趟。”
“好的。”毛道仁点头,转身走开。
林烨转着手里的水笔,等待着杨鑫的到来。
总经理办公室和董事长办公室相隔不远,毛道仁和他说了一声直接过来连一分钟都要不了。
咚咚咚。
林烨透过透明门看到了门外的杨鑫。
招了招手。
杨鑫推门走了进来。
“林董,你找我。”在公司杨鑫一般都是以职位称呼林烨,私下归私下,公司要分明。
“坐。”林烨起身,来到沙发前。
杨鑫也不和他客气,坐了下来。
“我今天去了一趟武汉分部,看了一下工程流水线。”林烨给杨鑫倒了一杯茶,又给自己倒了一杯茶,说道。
“他们的防疫措施非常不规范,被我训了一顿。”林烨放下茶壶说道。
“防疫措施是重点项目吧?”杨鑫诧异的说道。
这件事情林烨亲自负责的,旁人想插手都被他拒绝了。不过杨鑫还是了解这里面的一些详细内容。
“行业内部整体都是这样,他们放松很正常。但正常归正常,我不能接受。”林烨拿起茶杯喝了口茶水。
“你怎么做的?”
“武汉分部中高层相关干部年终奖取消。”
“会不会太重了?”杨鑫皱眉问道。
年终奖可是工资收入的很有分量的一部分,所有人的年终奖都取消,这会引起不小的麻烦。
“不满意可以离职。”林烨将茶杯放下,淡淡的说道。
“太过激了,敲打一下就行了。”杨鑫并不认同林烨的做法。
这太狠了,扣个一两个月工资就是了。
至于离职或是打劳动仲裁……
公司和行业规定不遵守,就是把你工资扣完你都打不赢。
一个医疗领域的公司防疫措施做不到位,你还做什么?
“杀鸡儆猴。”
杨鑫眼皮一跳。
“你准备把所有分部都查了?”
“没错。我要成立专项组,在全国各分部彻查这件事。”
“没必要吧?”杨鑫并不理解林烨的行为,防疫措施其实大部分时候都是摆设,花这种钱和精力……
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