否则搞出不可控的结果,那是搬起石头砸自己的脚!
换而言之,也就是说,那些有把握考一百分,并且有能力出更好卷子的人,才有资格指责旧的体系教条,考不到六十分,指责旧的考试体系教条,不过是败犬的哀鸣。
四个星球,三十二种地形,一百二十七个标准作战基地。
下位指挥官的标准之一,就是要熟练掌握所有地形的标准化作战。现在均摘星这个模板,在一年前就将这些标准作战体系都掌握了。
嗯,有标准化作战,自然就有更加精细化的作战。
是的,每一个作战环节上其实还是有更好更精确的方式的,而这些方式就是一些上位指挥官的私货了。准确的来说,这是这些上位指挥官流派中数百年积累下的。
这些战场观察和应变技巧流派,是在各流派独特的作战体系下才合理。不在体系里,单独被拿出来用,没有其他操作的基础性配合,那绝对是弄巧成拙。
例如,所有上位指挥官都能让麾下的飞机产能相对于标准战术多两倍,然后空中格斗能力提高六倍!
其实无他,就是直接把飞机零件给精简化,然后呢,缩小弹药装载还有一些稳定结构,增强空中机动盘旋的能力。能在激烈对抗中,始终保持前线兵团的数量。
但在实际战场中,要是乱用这个方法,对方直接趁着某些特殊天气进行高强度试探,这些劣质飞机在频繁的驱逐和反驱逐中,寿命终结得很快,会大片大片的损坏,得不偿失。
此外,导弹打击和指挥官的火力衔接这一过程是越短越好,但如果仅仅按照标准流程来,某些时候这些衔接过程还是容易被抓到,被敌人提前开火的。
所以,如何在标准战术中适合地变通,这是很大的学问。四百年前之所以上位指挥官数量没有今天这么多,很大程度上是,当时各个指挥官派系还在积累自己作战流派的经验。
当前圣枪学院的学生,前一百名,全部都有本系的老师传授体系!
均摘星的这个模板,嗯,努力到现在,还是没有在“同学”模拟的世界中获得一个老师的认可。唉!不是优等生,别的老师看不上啊!
……
课程中,均摘星又开始进入考核。然后不出意外,又一次渐渐落入了下风。
在对抗的第八日,在对方战略轰炸的打击下,均摘星的生产效率下降了百分之八十七,而在前线对抗战损中,兵力损失达到了五比三。
在考核中裁定的第十二日,自己完全失去了平原地区的控制权,只能靠着山地地形负隅顽抗,转入制造轻型四足机械兵,在山区内挖掘掩体。
“融继璇。”均摘星默念着自己对手的名字,这是圣枪学院位居前列的‘指挥官’,现在十七岁,融继英的姐姐。在第二场考核中就遇到这样强大的
请收藏:https://m.gwylt.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)