“老板,三个概念词,前两个词,在你的悉心教导下,我总算是弄明白了。但是最后那个温暖,恕我愚昧,还是不清楚应该怎样去理解?”
杨飞道:“温暖的意思,我是想把公司,打造成为一个有温度的企业。”
“有温度的企业?”
“对,企业不仅要有高度,要有广度,要有深度,更要有温度。”
杨飞理解的温度,是指以人为本。
这里的人,不仅是指员工,也包括顾客。
时刻为员工着想,时刻为顾客着想,以人为本的理念,把人放在企业发展战略中至高重要的位置,企业经营中时刻做到以人为本。
关注员工的成长,关心员工的生活,以人带动企业进步,使员工更加积极的工作,使得公司上下团结一致,公司才能在激烈的市场角逐中站稳角脚,才能立于不败之地。
除了员工,企业还应该把顾客放在第一位,关注顾客的需要,重视顾客的需求,调查市场,了解消费风向的变化,握准全球消费者的脉搏,把最好品质的货物,用最快的速度,送达消费者手里。
有了一流的员工,培养出一流的消费群体。
这样的企业,想不赚钱都难!
听完杨飞对温度的解释,古田有一种醍醐灌顶的通透感。
“说得太好了,做一家有温度的企业!”古田激动的道,“说实话,我在公司里这么久,一直感觉到很温暖呢!”
杨飞笑道:“古总,我只是提出概念,具体怎么实施,却要依靠你去做。请你制定一个计划,组建一个团队,我们要尽快拿出新的线上销售方案来。和法国福乐高商场的比拼,我们不能输!而且要赢得彻底!要把他们远远的甩在身后!而且,我们的竞争对手,不只是福乐高,还有更多的同行!”
古田道:“好的,老板。你也知道,我才疏学浅,也不知道能不能完成这项艰巨的任务呢!不过,我会努力的。”
这边谈话告一段落,古田刚离开,陈沫进来报告:“锐利投资公司的代表到了。”
杨飞道:“税利投资公司?预约的吗?”
“是的,他们一个星期前就预约了今天的见面。”
“那见见吧!”
不一会儿,一个西装革履,头发梳得一丝不乱,手里提着公文包的男子,出现在杨飞办公室里。
“杨先生,您好,幸会,幸会!我是锐利投资公司的客户代表,我叫赵顺。”来人掏出早就准备好的精美名片,双手持着,递给杨飞。
杨飞接过来,放在一边,说道:“赵先生,我们和贵公司并无业务往来,请问你约见我,是有什么事吗?”
“杨先生,生意都是做出来的嘛!我们两家公司之间,以前没有业务来往,但以后一定会有。”
杨飞哈哈一笑:“请坐下说话吧!”
“谢谢杨先生。”赵顺在办公桌前坐下来,打
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