啊!
西澳大利亚州其实并不怎么缺钱,因为到处都是铁矿山、各种其它衍生矿山,他们这里的薪水条件比起东海岸都要好,而且政府方面也靠着矿石的税收等等,都很有钱。
但是因为这里太地广人稀了,根本就没有什么干活儿的人,所以这里的很多基础设施建设,是严重的滞后。
也就是仅有的几个大城市还好一点,其余的小城市……嗯,顶多叫做小城镇,还有村庄这些地方,各种设施太不方便了,遇到有什么事情,别的煤电气工程公司,甚至是政府市政项目的工作人员,都不想去那么偏远的地方,弄得他们非常的不满意。
现在好不容易来了一个这么好的万康公司,积极的服务西北角的那些小城镇和村庄,居然让那边的民众的生活满意度大大提升,而且幸福感还越来越强了,这就让西澳大利亚州的政府觉得,当初驻香江的武科维奇引进香江的技术人员过来,实在是太正确的决定了!
眼看着民众越来越高的呼声,再加上他们的确需要进行各种的市政建设,包括公路、城市管道、水电气等等工程的修建和维护,所以西澳大利亚州政府,立刻给武科维奇发电,问他能不能在香江再招一些像是万康公司的员工这样的人过来。
武科维奇就回答,香江这样的人才还很多,有好几万都迫切的等待着移民呢。
但是有几点问题。
第一,万康公司的老板,实际上和这些技术工人的老板,有着很好的关系,他们如果要去澳大利亚,都希望走万康公司的路子,毕竟那是自己人,口碑又好,也容易融入当地的生活和工作环境一些。
第二,他们这些人的英语水准不是很过关,虽然一直在学,但是还是不够通过移民的审核的,不过日常生活和工作肯定足够。
第三,人数如果太多,那么澳大利亚的法律是不是不允许,这样会不会引发联邦政府的不满?
这些可是很现实的问题,不解决好的话,这移民是肯定没办法做的。
西澳大利亚州对于香江这边的问题也很重视,还移民局专门开了一个会议,大家讨论了好几天,才最终给了答复。
走万康公司的职员一条路没问题,本来万康公司就是现在西澳大利亚州最好最受期待的公司,西澳大利亚州人民都恨不得它的业务填满西海岸呢。
至于说英语水准问题,光是有日常和工作用语,肯定是不够的,因为指不准那些用户们,会给你提出什么别的要求,或者是一些土话、俚语之类的。
第一批的800多人加第二批的500人,都是英语非常优秀的,但他们也经过了一阵的适应期,才能做好的。
只不过呢,第二批的500人过来,他们是由第一批的人带着先去工作了两个月,然后适应了工作时的各种突
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