,投资方需要对资金进行有效的监管,不过张琪现在亲任CFO了,会计的事情就没有放到最高优先级。当然,一个掌管现金的出纳是必须的。
行政方面需要找一个办公室主任,兼任行政主管,兼任HR(人力资源)主管,这个也不着急,找一个各方面都信得过的人最重要。
最紧缺的还是干活的,王一男现在手下有两大块,一块是哥德尔系统的软件开发和维护。
目前有两个人,一个水平还不错,另外一个就一般般了,这个团队急需扩充,需要真正的高手加盟。
另外一块是超导材料的制备和实验,这部分以前一直是王一男自己来做的,出于保密的目的,这一块需要扩充人手,但是一定要仔细考察之后,才能接触到制备配方之类的公司核心机密。王一男准备找几个应届大学生,嗯,说的不好听,就是几只可靠的科研狗。
李文静肯定会尽快辞职过来,提升哥德尔系统的计算能力以及降低应用复杂度,都需要很强大的数学能力支撑。李文静也需要有自己的团队,当然这方面的人才也是紧缺,只能尽量去找了。
对了,李文静不是说有一个FPGA的高手吗,这种人才可遇而不可求,一定不能错过。目前CPU和GPU的潜力已经挖掘的差不多了,要想再把哥德尔系统的计算里提升一个数量级,专用的逻辑电路是必不可少的。
FPGA全称是现场可编程门阵列,是介于专用电路比如说CPU和GPU,以及普通的门阵列之间的一种技术,既有专用电路的高集成的特性,又有相对成本较低的优点,是AI研究领域杀人放火的利器。
列出简单的需求之后,王一男找到了52job,还有大华英才网,高端人才的需求,直接去人才市场上淘是很难的,王一男想试试这些所谓的高端人才网站。当然他还把要求提给了一个据说特牛的猎头公司,叫做“食人族”,听起来很吓人的样子,应该有两把刷子。
很快,52job和大华英才就给王一男发来了一堆简历。
“我曾经在XXX项目工作过”,嗯,这样写的,应该是给XXX项目的组员倒过开水。
“精通各种编程语言,C++,Java,Python,JavaScript...“这样写的,多半是读过某东方的几堂培训班。
“负责了XXX项目的开发“,敢这么写的,应该还是有点干货的,但是没有任何项目技术方案,团队组成的介绍,顶多,负责其中一小部分。
“主持了XXX系统的开发,该系统适应了A需求,使用了B技术方案,团队由X个后端,Y个前端,Z个美工组成。。。”这样的简历,勉强有点像样了。
再看看月薪要求,
每月五千软妹币的,嗯,太便
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