老臣子,加入神盾局以来,经历过上百次的外勤任务,经验丰富,深得同事们的尊敬。
如果提拔他,其他神盾局高层,也不会有任何意见。
至于副局长的另一个人选,则是弗瑞的前副官,玛丽亚·希尔。
希尔这位高冷御姐,人美话少,工作能力强。要不然,弗瑞也不会挑选她,作为自己的副官。
或许领导力有些欠缺,担任助手,却是好用的很。
设立副局长的目的,一方面是为了分摊自己这个局长的工作量,另一方面,也是为了科尔森着想。
奥黛丽有孕在身,很多事情都不方便,科尔森如果返回总部担任职务,也可以就近照顾家庭。
不得不说,里昂为了自己这个喜欢到处浪的舅舅,真是操碎了心…
想到这里,坐在办公椅上的里昂,不由放下手中的黑色立方体,叹了一口气:
“唉,太出色也是一种烦恼…”
。。。
时间,总在不经意间,悄悄溜走。
上任以来,在科尔森、希尔两位副局长的协助下,里昂很快就稳定了整个神盾局。
特工们也把目光集中,想要看看这位新任局长,会为神盾局,带来怎样的改变。
而里昂的答案是:大刀阔斧的改革!
他可不像弗瑞那样,喜欢把大笔经费,投到建造秘密基地,布置后手上。
里昂更加喜欢的,是把经费用到眼见的实处上,譬如冗余的部门编制以及特工福利…
改革的目的,非常明确,就是为了打造一个更加强大,更加团结的神盾局。
因此,他先是精简了许多不必要,以及冗余的部门,将部门的经费,用来提升基层特工们的福利。
九头蛇之所以能够在弗瑞的眼皮底下发展壮大,轻而易举地将大批神盾局特工,转化为自己的信徒,其中一个非常重要的原因,就是金钱的诱惑!
里昂虽然从来没有为钱烦恼过,但是,也知道神盾局基层特工们的薪水与福利,完全配不上世界最大情报机构的名头。
就算这些人,都是为了心中的信念,才加入神盾局,为保护世界奉献自己的一份力量。
但是,信念不能当饭吃,也不能帮他们付账单。
当现实太过骨感,无法支撑理想的前行,很少人依旧能够坚持下去。
这也是为什么,九头蛇在敌人大本营进行招募工作,会如此顺利的原因。
为了避免这样的事情再度发生,里昂觉得,很有必要给手下的特工们,一些实际上的回报。
当努力有了回报,即便是再懒惰的人,也会更加积极勤奋地工作。
这两项举措,如同一剂强心剂,为神盾局注入活力,使得整个神盾局宛若新生。
得民心者得天下,里昂的改革,也得到了数十万基层特工的支持。
短短数月,里昂这位新任局长,就获得了神盾上下的广泛好感。
这种好感,非常的真切,乃至肉眼可见。
每当里昂打开【角色】面板,都会发现好感点的数字,如同坐了火箭一般,疯狂飙升。
一万、五万、十万…
数十万基层特工的好感,让他在短时间内,获得了一笔数量可观的好感点!
请收藏:https://m.gwylt.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)