术园区建设的可行性报告,所以对全市高新企业发展的状况很详细,最近申报高新园区项目也基本掌握的都是这个方面的情况,不过是侧重点不同而已,于是就说,处室的业务工作你去忙吧,这件事他自己会抽出时间来弄的。
秦书凯不是不信任胡丽丽,他知道胡丽丽短时间接受整个处室的材料等还是有难度的,没有必要让下属做很吃力的事情,再说,毕竟自己和胡丽丽之间的关系特殊,那是不能对外人说的,在一个处室里还分什么下属领导该做不该做的事情呢,胡丽丽不懂的事情,就由自己亲自动手吧。
秦书凯这么说,本来是从把胡丽丽当成自己人的角度考虑问题,可是胡丽丽听了,却很不愉快,她认为秦书凯要提拔了,现在还把处室的很多事霸在自己手里,还不让自己完全的主持处室工作,他完全可以教自己怎么做吗,要是一直都这样,自己什么时候,才能有能力把处室的工作全部抓在手里,她的心里就很有想法。
胡丽丽想着,如果秦书凯把写材料的思路或者材料全部提供给她,那么自己也会弄的很好,到时候材料一拿出来,分管领导或者其他的领导都知道,这样的材料,自己也能弄出来,就会高看自己一眼。
这件事成了后来胡丽丽在王志刚前面说秦书凯坏话的主要导火索。
秦书凯在起草汇报材料的时候,接到纪委小王的电话,小王说,秦书凯,现在说话方便吗?
秦书凯回答说,自己在办公室,很方便,什么事?是不是小鸡们没有管好,出来打野食被老婆发现了,还是让自己证明什么?秦书凯知道,小王结婚后,狗日的品性还是没有变,还经常出去找美女。
小王就说,秦书凯,本人早就改恶从善了,这次打电话主要是告诉关于你考察的事,刚才在组织部和他们一起写干部考察材料,我看到你的名字,就特意看看,发现他们对你的考察材料弄的很不行,是不是你得罪了考察组或者谁啊?
秦书凯很吃惊,就问,考察材料怎么啦?
小王说,组织部对你的考察材料似乎刻意把一个人的不足放大,这样对一个人的提拔很有危险。
秦书凯就问,自己能有什么被他们说出不足?
小王说,那是太多了,譬如在你考察材料看到的什么领导经验不足,工作方式有待改进,难道不是不足吗。小王后来说,你赶紧找找人吧,估计是谁特意给你加这些的东西,玩的都是文字游戏,太小儿科了,不过到了关键时候,可是要命的事情,说不定会影响你的提拔的。
挂了电话,秦书凯坐在办公室想了很就久,也没有想出自己何处得罪了组织部的人,至于考察组成员自己根本就没有接触。
在县里人事局、发改委人事处都工作过一段时间的
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